Jeanne Lehman: Ouvrir la voie aux entrepreneuses noires
À l'occasion du Mois de l'histoire des femmes, nous reconnaissons les efforts des organisations dirigées par des Noirs qui s'emploient activement à renforcer les capacités des entrepreneurs noirs au Canada, en particulier celles dirigées par des entrepreneuses noires comme Jeanne Lehman, qui apportent des changements positifs dans leurs communautés.
Lehman est la fondatrice et la directrice générale de « Black Canadian Women in Action (BCW) » et de « Black Canadian Businesses in Action (BCB), ». BCW se consacre à la promotion des entrepreneuses noires et à l'encouragement des jeunes filles noires à devenir les leaders de demain. BCB, quant à lui, se concentre sur l'amélioration de l'accès au soutien et aux ressources pour les entreprises appartenant à des Noirs.
Originaire du Cameroun, Jeanne s'est installée au Canada de France en 2000 et ce qu'elle a accompli depuis illustre l'excellence noire. Jeanne Lehman possède un parcours académique impressionnant qui comprend une licence en droit général et une maîtrise en droit des affaires de l'Université de Paris Nanterre ; une maîtrise en études africaines de l'Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne ; et un diplôme d'études supérieures en gestion de HEC Montréal. La vaste formation de Jeanne a renforcé sa passion pour le commerce et a constitué le fondement de ses efforts en matière d'entrepreneuriat et de plaidoyer.
Sous sa direction visionnaire, BCW in Action est devenue une organisation importante avec trois bureaux dans l'ouest du Canada, à savoir Edmonton, Calgary et Regina. BCW a déjà fourni des services à 300 entreprises et 100 autres sont en cours de préparation, ce qui témoigne de l'impact immense de Jeanne sur la communauté des entreprises noires. Lehman a mis au point plusieurs initiatives visant à promouvoir l'équité et l'inclusion dans la société canadienne, notamment le programme « Black Girls Leadership » de BCW, qui développe les compétences de leadership des jeunes filles noires de la 10e à la 12e année et les met en relation avec des mentors.
En outre, l'organisation accueille le « Black Business Expo, » un événement annuel destiné aux entrepreneurs noirs des Prairies, qui leur donne l'occasion d'étendre et de développer leurs activités. Lors des événements BCW, Jeanne a expliqué que les propriétaires d'entreprises et les entrepreneurs noirs forment souvent des partenariats et des collaborations durables. Le centre de carrière de la BCW permet aux femmes noires de poursuivre leur parcours professionnel en les mettant en contact avec une communauté de soutien composée de pairs qui leur offrent des conseils personnalisés, des formations et des mentorats.
L'une des façons principales dont le Carrefour du savoir pour l’entrepreneuriat des communautés noires soutient les entrepreneuses noires canadiennes consiste à fournir des recherches et des données essentielles sur les expériences des entrepreneurs noirs au Canada, tels que Jeanne. Aux côtés d'organisations telles que « Black Canadian Women in Action (BCW), » Le Carrefour du savoir pour l’entrepreneuriat des communautés noires s'efforce de construire un écosystème commercial plus inclusif et plus équitable. Dans l'ensemble, ce soutien est essentiel pour aider les entrepreneuses noires à accéder au financement et aux ressources nécessaires pour développer leurs entreprises et relever les défis.
L'engagement de Jeanne en faveur de l'autonomisation des entrepreneuses noires a fait d'elle un modèle et un symbole d'espoir pour les générations futures. Ses contributions exceptionnelles à la communauté ont été reconnues en 2022 lorsqu'elle a reçu la médaille du jubilé de platine de la reine Élisabeth II. Elle est un exemple éclatant de la façon dont le pouvoir de l'entrepreneuriat et le leadership communautaire peuvent transformer des vies. Son dévouement à l'autonomisation des femmes et des filles noires continuera sans aucun doute à avoir un impact positif dans les années à venir. Nous devons continuer à honorer son héritage en travaillant ensemble pour faire en sorte que les opportunités économiques et la propriété des richesses reflètent véritablement la diversité de notre nation, permettant ainsi aux entrepreneurs noirs d'atteindre de nouveaux sommets.