Exploiter des talent inexploités
Liza Arnason, fondatrice de la Fondation communautaire Ase pour les Canadiens noirs handicapés
Ce mois-ci, nous nous sommes penchés sur une conversation avec Liza Arnason, fondatrice de la Fondation communautaire Ase pour les Canadiens noirs handicapés, un organisme à but non lucratif qui se consacre au démantèlement des inégalités structurelles et sociétales qui perpétuent la stigmatisation des personnes noires handicapées. Les expériences de Liza en tant que propriétaire d'entreprise se déroulent à la jonction d'une gamme de rôles - une femme noire, une grand-mère, une mère, une fille, une sœur et une « perturbatrice » autoproclamée. Visant à perturber le statu quo des systèmes et des structures qui ont traditionnellement exclu ceux qui ne correspondent pas à des solutions uniques, Liza remet en question la vision occidentale traditionnelle de l'entrepreneuriat et insiste pour que toutes les formes de talents de la communauté noire aient le soutien et les opportunités nécessaires pour grandir et s'épanouir.
Etant une femme noire avec ses propres défis en tant que personne handicapée, Liza comprend l'effet de naviguer dans une société conçue sans tenir compte de perspectives diverses. Les crises économiques, les problèmes de santé et l'absence de systèmes de soutien adéquats créent un réseau complexe de défis qui étouffent la croissance des entrepreneurs noirs vivant avec un handicap. Liza déclare : « Le racisme anti-noir n'est pas du racisme contre les Noirs. Le racisme anti-noir est constitué des systèmes et des structures qui ont été construits historiquement grâce à la traite transatlantique des esclaves... Si nous comprenons qu'il s'agit de systèmes et de structures, nous devons revenir en arrière et déterminer qui est le plus touché par ces systèmes et structures au sein de notre communauté.
En reconnaissant et en relevant ces défis, Liza a créé la Fondation communautaire Ase pour les Canadiens noirs handicapés. En favorisant un environnement inclusif et en remodelant le récit autour de l'entrepreneuriat, Liza cherche à libérer le potentiel inexploité au sein de la communauté noire. Grâce à du soutien, des conseils et une plateforme pour des personnes comme Liza, la Fondation communautaire Ase aide les Canadiens noirs handicapés à s'épanouir et à contribuer au paysage économique plus large.
Fondation communautaire Ase
L'engagement de la Fondation communautaire Ase à servir la communauté noire handicapée est profondément ancré dans sa philosophie « For Us, By Us » (Pour nous, par nous). En tant qu'organisation nationale dirigée par des Noirs, au service des Noirs et axée sur les Noirs, ils se consacrent à la justice pour les personnes handicapées, au féminisme noir et à la décolonisation. Fidèle à sa philosophie - pour nous par nous - la Fondation communautaire Ase démontre que ceux qui vivent les luttes de première main sont les mieux équipés pour comprendre et démanteler les inégalités structurelles et sociétales qui perpétuent les stigmates et les obstacles pour les personnes noires handicapées. Leur approche proactive consiste à identifier et à démanteler les inégalités structurelles et sociétales qui perpétuent la stigmatisation et entravent le bien-être général des personnes noires handicapées.
Reconnaissant les connaissances inestimables tirées des expériences vécues, la communauté Ase, en collaboration avec le carrefour du savoir pour l'entrepreneuriat des communautés noires (CSEN), entreprend une recherche novatrice intitulée « Untapped Black Talent : Examining the Systemic Gaps, Structural Barriers, and Lived Experiences of Black Entrepreneurs with Disabilities » (« Talents noirs inexploités : examiner les écarts systémiques, les obstacles structurels et les expériences vécues des entrepreneurs noirs en situation de handicap ») est la première étude approfondie du genre au Canada. Ce projet de recherche communautaire de trois ans est une initiative pionnière visant à combler le vide dans la compréhension de l'intersectionnalité de l'entrepreneuriat noir et du handicap. L'importance de cette recherche réside dans son engagement à découvrir les nuances dans divers espaces, tels que les défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs ayant des handicaps visibles et invisibles ou ceux qui gèrent des responsabilités d'aidants.
Liza souligne l'importance de cette recherche, notant le manque de soutien aux entrepreneurs noirs vivant avec un handicap. Les programmes existants, même ceux conçus spécifiquement pour les personnes handicapées, ont souvent échoué car ils n'ont pas la sensibilité culturelle nécessaire pour interagir avec des personnes issues de milieux plus divers. De même, le tabou et la réticence de la communauté noire à s'attaquer à ces problèmes signifient que les entrepreneurs noirs handicapés passent souvent à travers le fossé entre le soutien aux entrepreneurs noirs et le soutien aux personnes handicapées. Le projet de recherche communautaire Ase vise à combler cette lacune en comprenant les expériences nuancées des entrepreneurs noirs handicapés. Le projet cherche à recueillir des informations directement auprès de la communauté, en explorant les défis uniques, tels que la gestion du TDAH lors du démarrage d'une entreprise. L'objectif ultime est d'utiliser ces informations pour développer des programmes, des initiatives, des formations et des conseils d'adaptation sur mesure qui autonomisent les entrepreneurs noirs handicapés.
Le parcours vers la création d'une communauté noire riche et prospère n'est pas seulement une question de prospérité économique, mais aussi de promotion d'une culture d'inclusion, de compréhension et de soutien. C'est grâce à une réévaluation des normes sociétales et à une approche inclusive de l'entrepreneuriat qui tient compte de l'intersectionnalité de la race, du genre et du handicap que tous les entrepreneurs noirs auront l'occasion de forger un avenir où ils pourront créer, contribuer et prospérer.