Une enquête sur les politiques gouvernementales et les programmes liés à l'entrepreneuriat noir au Canada
Par: Dr Samuel Ojo Oloruntoba
Cet article est un résumé d'une enquête en cours sur les politiques gouvernementales et les programmes liés à l'entrepreneuriat noir au Canada. Le projet est dirigé par le Dr Samuel Ojo Oloruntoba, professeur adjoint à l'Institut des études africaines de l'Université Carleton. Il était précédemment professeur associé à l'École africaine de gouvernance et d'affaires internationales Thabo Mbeki, à l'Université d'Afrique du Sud. Auteur et éditeur de plusieurs livres sur le commerce et le développement, il fait également partie des experts nommés pour former le Réseau de connaissances africaines au Bureau du Secrétaire général adjoint des Nations Unies, Bureau du Conseiller spécial pour l'Afrique. Oloruntoba dirige les jeunes chercheurs émergents noirs, le Dr Abimbola Owojori et Nicole Ciza Mugisha, au Canada pour entreprendre cette étude.
Le projet s'inscrit dans le contexte de la nécessité de comprendre l'écosystème de connaissances sur le fossé dans les politiques et les programmes nécessaires pour exploiter les immenses potentiels de l'entrepreneuriat noir au Canada. À la fin du projet, on s'attend à ce que les résultats incitent les décideurs à créer des changements basés sur des preuves quantitatives et qualitatives du fossé dans les politiques et les programmes existants sur l'entrepreneuriat noir. On s'attend à ce que cela engendre un meilleur écosystème entrepreneurial qui permettra aux communautés noires canadiennes de maximiser leur potentiel économique grâce à l'entrepreneuriat. Cela sera également dans le meilleur intérêt du Canada, car cela réduira le chômage global et les problèmes sociaux associés.
Avec une population de 1,5 million, les Canadiens noirs de différentes générations continuent de faire face à la discrimination raciale lorsqu'ils tentent de créer leurs propres entreprises. Certaines de ces discriminations découlent de politiques qui entravent plutôt que de stimuler l'esprit entrepreneurial de la population noire. Dans une enquête récente, 75 % des 342 entrepreneurs noirs ont révélé que le racisme systémique rend difficile pour eux l'accès au capital et les empêche d'avoir un réseau d'affaires qui pourrait les aider à développer leurs entreprises. Bien que le gouvernement ait formulé diverses politiques pour résoudre les problèmes, il existe encore des obstacles systémiques qui entravent l'entrepreneuriat noir au Canada. Dans cette mesure, l'objectif de cette étude est d'examiner la généralité de l'écosystème des entreprises noires à la lumière de l'impact des politiques et des programmes gouvernementaux passés et actuels sur l'entrepreneuriat noir. L'objectif est de déterminer l'adéquation, l'efficacité et l'efficience de telles politiques gouvernementales et de recommander des interventions appropriées et axées sur les résultats.
Avec l'augmentation de la population noire au Canada, il est important de concevoir des politiques qui non seulement créent un terrain de jeu équitable pour tous les Canadiens, mais qui abordent également la discrimination systémique du passé par le biais d'interventions ciblées permettant à la communauté noire d'accéder au soutien et aux avantages dont d'autres segments de la population ont bénéficié depuis des siècles. D'ici 2041, il est prévu que la population noire au Canada dépassera 3 millions, soit plus du double de la population actuelle. Cela nécessiterait une approche globale comprenant un environnement politique entrepreneurial à la fois restaurateur, inclusif et habilitant.
Ce projet contribuera à l’initiative du Carrefour du savoir pour l'entrepreneuriat des communautés noires de l'École de gestion Sprott en complément d'autres projets de recherche visant à comprendre l'écosystème global de connaissances sur l'entrepreneuriat noir au Canada. Les données générées à partir des différentes études contribueront à éclairer les politiques aux niveaux fédéral, provincial et municipal.